基层营业厅党员对照检查材料

基层营业厅党员对照检查材料

全面从严治党，将政治建设摆在首位，做到坚信党的领导、坚持党的领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过深入学习、认真反思、自我剖析，查摆了一些问题，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）履职践诺方面

基层营业厅是公司服务的窗口，需要协调的事物繁杂，接触的客户多，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等工作中也发挥着重要的作用。在日常工作中一是一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是人多多压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，二是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，有时产生新的想法也只是停留在心动而无行动的状态，履职践诺情况不够好。

（二）担当作为方面

因为工作岗位关系，虽在基层一线工作但仍存在不足，主要表现为对工作研究的针对性和实践性不强，工作期间围绕联系工作、临时工作和领导交办工作等方面开展的调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实的思想和办法。

（三）真抓实干方面

在日常工作中存在着工作轻重缓急安排不尽合理，抓重点和亮点工作的思路不是很清晰，以至于出现抓重点不紧，抓全盘不清，工作中不够大胆，创新意识不强，对个别难点问题出现拖、等的问题。二是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对同志要求过于严格，容易着急上火。

（四）遵规守纪方面

一是落实从严治党不够到位，从思想上没有真正重视“从严治党”，认为只要做好自己的本职工作就好了，自己也没有及时对这种思想进行纠正，致使从严治党失之于宽，不能真正落实到位。二是有时存在“好人主义”现象，对一些领导的做法，虽然有意识，有看法，但不愿指出来，有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。

二、原因分析

（一）理论学习不够深入

有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。

（二）党性修养有待加强

随着工作中的阅历丰富，自认为党性很强、修养很高，产生了自我满足的思想，责任担当意识不强，迎难而上的意识有所缺乏，创新突破的锐气有所弱化，动真碰硬的干劲有所松懈，精气神不如以前。

（三）宗旨意识有所减弱

随着工作时间的延续，事物变化，往往把更多的时间用在解决营业厅具体业务的问题上面，而深入用户、服务用户的时间相对减少，认真反思，从根本上是对用户考虑的不周全，没有真正把用户装在心里，没有把用户的利益放在心中最高位置，宗旨意识淡漠了，与用户的距离拉远了。

（四）自律意识有所松懈

没有严格以一名合格党员的标准要求自己，由于平时工作复杂繁琐，占用了大量的时间和精力，没有在意那些细枝末节，久而久之淡化了纪律意识，放松了对自己的要求，这样不仅不利于纪律的遵守，而且对营业厅里的同志不能起到带头作用。

三、努力的方向和整改措施

（一）加强理论武装

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，结合自己的工作实际，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本质、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光，增强战略思维能力，力争成为一名合格党员。

（二）勇于当担作为

要坚定立场，大胆主动、不计较个人得失，时刻以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，必须在平时发挥好党员先锋模范作用，在学习、工作中以更高标准、严要求、讲原则、讲党性、敢于担当，敢于作为。

（三）真抓实干奉献

努力学习业务专业知识，不断提高专业能力水平，通过科学合理的安排时间，做到学习工作两不误，在自己的本职责范围内事务，积极开动脑筋，大胆创新工作方式方法，有针对性地解决目前工作中存在的突出问题。

（四）严格遵纪守法

加强党性修养，严守党的纪律。强化岗位廉政教育，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进一步提高防范风险的能力，严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，上班期间不做与本职工作无关的事情，带头做好表率，起好党员先锋作用。