信用社党风廉政建设先进事迹(精选多篇)

坚持从严治社 推进党风廉政建设发展

信用联社一年来，努力实践“三个代表”，坚持依规依法、从严治社，反腐倡廉，五抓到位，实现了党风正、社纪严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应，连续四年被评为全县党风廉政建设先进单位。

一、抓法纪教育 增强反腐意识

针对信用社人多点散难管理，素质不高难自律，思想复杂难拒腐等现实情况，我们联社党委坚持从教育入手，增强反腐意识。今年结合制度落实年活动，通过教育培训，成果展览、知识竞赛、演讲报告、法纪考试及“三铁”教育等一系列活动的开展，广泛进行党风廉政建设宣传教育，抓思想启迪，抓遵章守纪，抓行为规范。一是抓先进事迹引导。远学汪洋湖、吴天祥等英模事迹，近树标兵学先进，用典型引路，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强党员干部廉洁从政和公仆意识。二是抓反面典型警示。组织收看胡长清、成克杰等违纪违法电视宣传教育片，通过反面教材对党员干部进行警示、教育，帮助自觉遵守党纪国法，预警凡有令不行、有禁不止、敢闯红灯，敢踩黄线的都要受到党纪、政纪、法纪的制裁。三是抓案例分析启示。组织开展金融违纪违规案例分析和讨论，对照法规谈认识，依据要法求论处理，加深对法纪条文规定的理解。四是抓宣传舆论导向。通过编案例、印资料，发文件，购书籍及办专栏等方式，广泛宣传党风廉政建设有关规定，让法纪掌握于员工，产生一个潜移默化的效果，将员工的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来。

二、抓制度落实，严格依规办事

党有党纪，国有国法，社有社规，没制度无以成方圆。我们抓党风廉政建设，坚持从严治社，除严格执行党和国家党风廉政建设有关规定外，还坚持从内部制度抓起，从制权、控购、管钱、用人等方面作为切入点来加强自身制度建设，结合本单位实际，先后制订了反腐倡廉“十不准”等十五项管理制度及规定，严明纪律，规范制度，依规办事。一是让制度约束思想。我们针对过去少数人思想上的随意性、工作上的无序性，行为上的无规性，强化制度约束力。本着严是爱，松是害的原则，从严管理，在资金、财务、财产、费用、贷款、人事等各项工作程序及环节均用制度进行了明确规定，逐人签订了遵纪守法保证书及遵守“禁令”承诺书等12项责任书，对违者严查重处，让制度约制以权、以贷、以存谋私等思想苗头。二是让纪律规范行为，围绕党风廉政建设狠抓组织纪律、工作纪律、财经纪律、信贷纪律、资金纪律、结算纪律及劳动人事纪律的落实，坚持勤俭办社，廉洁从政，做到有章必行、令行禁止。党委班子成员率先垂范，正人先正已，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己带头不去做，由纪检监察部门分人建立个人廉政档案，严格执行《重大事项报告制度》、《礼品礼金登记制度》及《个人收入报告制度》等三项制度。管住自己、管好亲属，管紧部下，减车子，拆机子，控筷子、清房子；拒吃请，拒红包，拒腐蚀、拒在家接待客人；不公款商业性接待，不公款著书立说，不公费读书学习，不打招呼、批条子发放人情贷款，不相互拜访吃请，不利用公车工作时间钓鱼，不利用职权介绍亲朋戚友做生意，并从人文会话等方面从紧、从廉，带头抓落实。公生明、廉生威，因班子带头一级抓一级，一级带一级，全社形成了送礼不要，请吃不到，依规办事，廉洁奉公的好风气，在社会上树立了良好的形象。

三、抓社务公开，增强办事透明度

我们上下有度，内外有别，采取多种形式抓公开，对内按季公开社务、财务、决策、计划、考评、费用等情况，公示进人、提干、入党等人员，本着职工关心什么，公开什么，职工要求什么公示什么，抓住员工关注的热点、难点、重点及疑点问题加以公开，给职工一个明白，还领导一个清白，让所有员工清清白白做人，明明白白办事。对外公开存贷款利率，信贷政策，结算原则，支农贷款指标及贷款发放程序、对象、规定、结果等。特别是在农户小额贷款发放过程中，规定每个信用社进行“七个一”公开活动，即办一个贷款政策公开栏；进行一次电视公开承诺；组织一次农户信用等级公开评议；依级进行一次公开颁发信用证；组织一次农户历欠贷款公开；进行一次贷款公开发放；对贷款户实行一次公开回访，听取意见。通过抓公开，不断增强了办事透明度，全县当年累计发放2.41亿元贷款，无一笔违纪违规现象。

四、抓各项监督，加强违纪防范

为了确保党风廉政建设落到实处，我们根据本行业特点，狠抓八小时内外执纪监督，一是专业岗位监督。通过设立举报中心，群众来信来访接待室，落实首问负责制及分储蓄、信贷、会计、结算、主任等岗位向外发出征求意见书，实行挂牌服务、开门评优揭短，看是否履行职责，照章办事，依规操作，自觉接受社会监督。二是个人行为监督。对掌握人、财、物等重要岗位、关键人，确定专人，加强重点个人行为监督。业内工作，采取常规检查，干部考评、执纪监督、离任审计、专项稽察等方式进行，一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。业余活动，通过建立家属、亲戚、朋友及同事等四位一体八小时之外的监控防护体系来加强监督，密切注视其社交圈，娱乐圈和生活圈等“三圈”活动行为，做到订协议、定职责、明任务，及时把握其思想动态和行为动向，按季填报个人行为监测表，定期进行跟帮教育，对屡纠屡犯，屡教不改的，立即调换岗位，全县先后从重要岗位调到后勤岗位10余人次。监督保障了公正执纪执法，维护党风廉政建设的健康发展，构筑了一道反腐防变的警戒线，整个信合系统无一参与黄、赌、毒活动的人和事。

五、抓责任到位，落实党风责任制

一是抓责任制度。年初由联社党委就成立了党风廉政建设领导小组和办公室，并结合本社实际，专门制订党风廉政建设责任制度的具体内容规定，有职责、有要求、有考核、有处罚。二是抓责任分解。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，由上级主管部门和县党政领导与单位党政一把手双线签订党风廉政建设责任状，再由党政一把手与分管、分管与所辖管的专业部门层层签订落实党风廉政建设责任书37份。任务明确，责任分解，一级抓一级，层层抓落实。三是抓责任检查。联社成立党风廉政建设督察小组，定期不定期地对党风廉政建设责任制度的执行情况进行检查，分别对5名党员干部进行了黄牌警告，实施了约见谈话，及时纠正和处理了存在的问题。四是抓责任考评。坚持每半年召开一次党委、支部民主生活会，对照党风廉政建设责任制度和“三评一促创五好”要求结合思想、工作及生活实际找问题、查根源，开展批评与自我批评，班子成员按年度写出述职述廉报告，由支部党员及单位群众对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议，并将考评情况进行公开。五是抓责任追究。我们把责任追究作为落实党风廉政建设的一项重要工作来抓，制订出《英山农村信用社贷款违规责任追究制度》及《英山农村信用社领导责任追究办法》，严格实行问题下查一级，责任上追一级，一年来，对违反内部管理规定共18人次进行了行政的和经济上的处罚，处罚不心慈，不手软，起到了处分一人，教育一群，震慑一方的作用，有效地遏制了大案要案的发生，确保了英山 ……此处隐藏5674个字……政建设工作，取得了应有的反腐倡廉工作实效，得到了全县广大人民群众的高度评价。今后纪检监察工作将努力适应加强党的执政能力建设工作需要，认真总结工作经验，以更加有力、切合实际、行之有效的手段和措施，努力做好组织协调为全县各项工作提供政治保障和纪律保证，以实实在在的工作成效取信于广大人民群众。

全县的每一个农业项目区都曾有过他的身影，每一块儿退耕还林地都曾有过他的足迹，他把三分之二时间撂到基层。他躬身践行着"为民、务实、清廉"，为群众解决一个又一个难题。他严于律己，秉公办案，组织政法队伍打胜了一个又一个硬仗，为全县经济建设创造了和谐稳定的环境。

三分之二时间撂到基层

xx年，***从市委机关调到宣化县任副县长，主管农业工作。宣化县是农业大县，但当时农业结构调整步子缓慢，特色农业和主导农业并不明显。上任后，他带着农口部门的负责同志逐乡逐村调查研究，进农田、访农户，与种养殖大户屈膝交谈。上任两个月，他只在机关食堂吃过五次饭，多数时间是在基层一线办公。科局长熟了，农民熟了，他用朴实的作风感染了群众，换来了全县农业农村工作的第一手资料。在深入调查研究的基础上，他组织起草了农业结构调整的方案，重点发展崞村杏扁蔬菜双万亩基地、万头奶牛、大仓盖镇蛋鸡养殖基地。如今，这一思路已变成现实，全县蔬菜种植面积发展到6万多亩，是他上任伊始时的3倍，奶牛发展到3万头，大仓盖镇蛋鸡养殖达到40多万只，农民仅靠养殖业的收入就达2.3亿元。

宣化县一些边远乡村的农民存在着吃水难题，深井镇回回庄村、崞村镇党家沟村等村民靠到外村拉水买水吃，***看在眼里，急在心里。他亲自带领县水务局长和水利工程技术人员，跋山涉水找水源，与技术人员一起研究解决引水方案。为筹措资金，他放弃节假日和星期天，多次到省厅和市局争取项目资金，组织帮扶单位捐资捐物。在他任副县长的四年时间里，回回庄、家沟等91个边远老区实施了饮水新改建工程，4.5万人和10万头大牲畜的饮水难题一去不复返,山区群众亲切称他为"水县长"。

群众利益无小事

任副县长时，民政工作是他分管的主要工作之一。而他把弱势群体作为关注的重中之重。针对乡镇敬老院存在办院分散、供养能力较低的实际，他亲自跑资金、拉赞助，集中力量，分别在赵川镇、深井镇率先建成两所区域型敬老院，实行公寓式管理，使近百名孤寡老人生活安逸、老有所养。

今年，四川一农民工在宣化县一家矿山打工时，被机械造成重伤。在进入不了司法程序的情况下，***多次找到双方当事人，做耐心细致的思想工作，积极协商解决，为被伤害人争取赔偿金，使他的伤情得到及时治疗。当事人深受感动，亲自上门，送上"为民主持公道、维护公平正义"的锦旗。

全县农村水利和电力、通讯设施被盗被毁现象极为严重。为解决这一问题，他多次连夜组织召开会议，组织公安机关在全县实施专项行动，连破几起大案，使这一现象得到有效扼制，保护了集体和群众的财产。

身体力行作表率

喊破嗓子不如做出样子。***心理明白，自己是党的领导干部，一言一行、一举一动代表的都是党和政府的形象。xx年夏天，一场暴雨不期而至，由于山洪暴发，位于贾家营镇的瓦窑头水库大坝面临被冲跨的危险。作为抗洪总指挥，为更准确地科学决策，他拒绝了身边工作人员的劝阻，冲上大坝顶端，正确决策，终于排除了险情。xx年春季干旱少雨，崞村镇老东山发生森林山火。火顺风势，山火迅速蔓延。他

带领崞村镇和附近洋河南镇的100多名民兵，直闯火场，使火灾在短时间内得到控制，保护了千亩森林的安全。

在外人眼里，无论是主管农业的副县长还是政法委书记，都是一个有权有位的"差事"。不少朋友、同学常常找他要项目，每每这时，他总是委婉拒绝。因为他心理始终有把尺子，这把尺子就是党的纪律和党性原则。在分管农业、土地、项目建设、政法等工作时，他从未插手和干预过任何工程、矿山发包和招标，从未打招呼办人情案、关系案，从未为个人和亲友谋取不正当利益。同时，他狠抓队伍管理，组织制定了一系列学习、教育、监督检查制度，打造了一支素质过硬、纪律严明、作风优良的政法干部队伍.

土生土长于**镇的**同志于xx年7月当选为**镇镇长。三年来，他始终坚持“三个代表”重要思想，以加强农村党风廉政建设为抓手，以解决群众反映的突出问题为重点，加快新农村建设步伐，使**镇经济社会步入了快速发展的轨道。任职三年来，全镇生产总值由1.3亿元上升到2.1亿元，农民人均纯收入由2690元增加到4120元，**先后获得“优秀党务工作者”、“招商引资先进个人”、“行政执法先进个人”等荣誉称号。

自上任以来，**非常注重加强自身素质修养，多次参加县委组织部举办的“乡镇经济发展战略培训班”，组织党员干部参加党校的培训班，系统地学习掌握理论知识、政策法规和各项惠农政策，提高党员和干部的自身素质和为民服务意识。为了节省政府日常开支，他制定实施了“政府财务管理制度”、“机关干部出差管理制度”、“小车管理制度”、“食堂管理制度”。采取现金付账优惠、定点采购等办法，不但减少了支出，而且还打造了诚信政府的口碑。

在发展农村经济中，**制定了**镇基础设施建设规划，确立了以优先发展**村、河南村、莲花村等中心村，带动周边村屯共同发展的工作策略，在县委、县政府、县委组织部等部门的支持下，先后争取到了**村自来水改造工程和下水建设项目，并完成了河南村村内4公里、莲花村11.3公里通镇路以及联合村、莲花村内2公里白色路面修筑工程。积极协调省侨联、市水务局、县新农村建设办公室等各部门争取资金，完成了河南村5500米、莲花村5000米村内铁栅栏安装工程，并修葺了村内的水泥边沟。**还结合本地实际，积极引导农民种植药材，并聘请专家传授讲解种植仁用杏、刺五加等药材种植技术。为了拓宽药材销售渠道，他还积极联系客商，引进齐齐哈尔客商投资建立刺五加茶加工厂。**还鼓励农民依托镇内水草资源丰富的优势发展水产养殖、蛋鸭养殖及东北黑蜂、狐貉养殖。转变了广大农户传统种植观念，增加了农民收入。

工作之余，**热心助人在**镇也是出了名的。在“一帮一”帮扶活动中，他主动包扶村里生活十分困难的李有权祖孙俩，解决了一老一少吃住问题和孩子的上学问题。他还组织干部及村民先后为贫困户捐款3万余元，解决了部分困难村民治病的医疗费问题；并协商帮扶单位帮助解决了镇内24名贫困学生上学的费用。三年来，在他的组织帮扶下，20多名贫困党员、村民也先后脱贫致富。

“清清白白做人，坦坦荡荡为官”，**在平凡的工作岗位上，凭着对事业的执着和为百姓谋福利的心态，兢兢业业，用自己的行动默默的实现着一位党员的誓言，用自己辛勤的汗水和坦荡的人格谱写着生命的华章！

县委党校校长党风廉政建设先进事迹

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