局机关党支部党建工作总结

机关党支部党建工作总结

一年来，在上级党委和局党组的正确领导下，支部“一班人”全面贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全国、全省和郑州市、新密市组织工作会议，围绕党建工作目标任务，加强机关党员和干部队伍建设，推进了全局各项工作深入开展。机关党支部在局“七一”表彰会上被党组通报表彰为先进党支部。开展主要工作总结如下：

一、加强组织建设，全面落实党建责任

落实目标责任。机关党支部严格按照局党组《2020年度组织工作目标管理责任书》要求制定年度党建工作计划，建立机关党建问题清单和责任清单，明确了支委会和每个支委的分工，并根据年度计划制定每月党建工作小计划，落实经常性党建活动。先后邀请班子成员到本联系点开展调研指导工作5次，撰写组织工作方面的调研文章2篇，组织党员和各党小组开展学习教育、座谈讨论、志愿服务活动20多次，确保了年度各项党建工作落到实处。

抓好制度落实。严格按照“4+5”管理模式落实基层“四项制度”和两项机制，不断提升机关党支部建设科学化水平。落实《每月党建要点》，每月月初都召开1次支委会，小结上月党建工作开展情况，安排部署本月党建工作，坚持每月集中学习制度，开展学习交流和讨论活动；坚持党课制度和每月党员大会制度，坚定理想信念，不断强化广大党员党性修养。按照“7+N”模式落实主题党日制度，不断强化机关支部的规范化建设。

抓好党员管理。强化党员的日常教育和思想引领，引导机关党员干部在局市容攻坚等中心工作中冲锋在前，发挥先锋模范作用，增强“四个自信”、树牢“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。创造性开展党员管理工作，全面推行机关党员量化积分管理，年初每名党员都签订了《承诺书》，每月都主动申报个人的量化积分内容，每季度公布个人量化积分得分情况，党员的先进性明显增强。落实了机关党员到单位所在地和到居住地“双报到”制度，在职的19名党员全部实现了双报到，推进网格化管理和志愿服务活动深入开展。落实党员发展“双推双评三全程”制度，积极做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，做到有专人负责青年积极分子、入党积极分子和机关党员的教育培养、审查考评工作，共发展党员1名。

二、加强基础建设，提高服务保障能力

加强阵地建设。按照机关健康支部“十条标准”和上级党委“逐机关观摩、整单位提升”活动要求，对标准，查不足，找短板，建设机关党建阵地。完善党务公开栏，定期公示党务工作15次，完善档案资料及软件设施，提升机关党建质量；巩固“机关党组织规范年”成效，提升党支部健康质量。

营造文化氛围。围绕机关文化建设，围绕共产党人价值观，“红船”精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，践行社会主义核心价值观等，设置党建文化版面20余处，营造良好的党建氛围。开展创文创卫活动，通过组织和参与演讲征文、道德讲堂、主题党课等多种形式讲好党的故事、党员干部的故事，用身边人讲身边事教育身边人。结合筹备参加郑州市城运会、新密市七运会，组织开展羽毛球、篮球、游泳、台球等文体活动，并积极做好服务保障工作，党员虎建东、虎海鹏等都取得较好的成绩，营造了积极向上、团结活泼的机文化氛围。

做好群团工作。加强对群团工作的领导，支持群团组织按照各自章程开展工作，深化“青年文明号”劳动模范”和“巾帼示范岗”争创活动，持续开展希望工程、职工维权、好家风家庭评选等活动。持续深化脱贫攻坚工作，机关党支部6名有扶贫任务的帮负责人严格落实定期入户帮扶制度，开展扶贫脱贫活动，积极助力脱贫攻坚，目前帮扶的6个贫困户均已脱贫，正处于巩固提升状态。

三、加强党员教育，主动服务中心大局

突出学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今年以来机关党支部围绕党章、宪法、监察法贯彻落实，做好《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党监督条例》《中国共产党问责条例》的教育学习活动。做到每月有习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神内容的学习，每月落实有党章、宪法、监察法内容的学习活动。通过党建会会前测试、主题党日集中学习、党小组日常督导提问和贯彻执行情况检查等，机关党员干部养成了自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的好习惯，真正把党章的各项规定落实到了具体行动上、落实到了城市管理的事业中。

强化纪律建设。结合机关作风建设年活动要求，落实经常性纪律教育活动，着力纠正“工作作风不实、工作纪律不严、服务质量不高、廉洁意识不强”等苗头性、倾向性问题，推动形成正气充盈的政治生态。加强日常管理和监督，关口前移，及时发现和纠正问题。坚持惩前毖后、治病救人方针，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。对于触犯纪律的党员干部，依规依据严肃处理，真正让铁规发力、禁令生威。

加强党风廉政建设。强化责任担当，机关党支部坚持每月召开1次廉政形势分析会，对机关党风廉政建设情况进行分析研究，对科室人员出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，及时提醒和纠正；抓好廉政教育，开展廉政文化宣传活动，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和行动自觉，营造了人人参与、人人遵守的廉政氛围。

一年来，局机关党支部始终坚持以党建为引领，坚持“围绕工作抓党建，抓好党建促工作”的工作思路，狠抓基层党组织和党员队伍建设，努力打造高素质的城市管理执法队伍。特别是在今年的市容攻坚专项行动中，机关党支部面对全市“创文创卫”、“大气污染防治”等繁重任务，团结带领广大党员干部，冲在一线，干在实处，攻坚克难、拼搏奉献，为我市“创文创卫”工作作出应有贡献。