水利局作风建设提升年活动阶段工作总结

根据县委统一部署，我局从元月份起在全局开展了作风建设提升年活动。我们根据水利局的实际情况，结合年度工作安排，具体分四个阶段实施。目前活动的第一阶段任务已经完成，已转入第二阶段，第二阶段的工作正有序开展。下面就第一阶段工作总结如下：

一、第一阶段工作回顾

（一）领导重视，成立机构。县“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会召开后，我局及时召开领导班子会议，成立了由主要领导为组长，分管领导为副组长，各单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责领导小组日常工作。

（二）动员部署，提高认识。于2月15日召开全体人员会议，对“作风建设提升年”活动进行动员部署，会议传达了县动员会议精神，传达学习了县委书记梁万涛同志在动员会上的讲话精神，书面印发了《夏邑县水利局“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动工作方案》，并对方案进行了详细解读，要求全局要把此项活动作为贯彻全面从严治党新任务新要求的具体行动，作为落实中央和省、市、县委各项决策部署的根本保障，作为解决纪律作风突出问题的有力抓手，切实做到改进作风不懈怠、优化环境不放松。

（三）加强宣传，营造氛围。一是要求各单位尽快传达学习《夏邑县水利局“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动工作方案》，明确作风建设提升年活动的目标要求、重点任务、实施步骤。二是充分利用宣传栏、电子显示屏及微信群、学习强国等新媒体强化宣传，大力宣传开展作风建设年活动的意义、目的和要求，激发干部职工参与活动的积极性和主动性。

（四）结合实际，开展学习。以股室、党支部为单位组织人员学习，采取自学为主、集中学习为辅的方式，深入学习《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党规党纪，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神等内容，要求认真组织学习，记好学习笔记，撰写学习心得。通过学习，提高了思想认识，使广大干部职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立人民公仆的意识，树立纪律规矩意识，树立法治思维和法治意识，提高站位，压实责任，强化担当，忠诚履责，实现以作风建设高质量推进党建的高质量。

二、下一步工作安排

下一步，我局将按照作风建设提升年活动第二阶段安排部署，重点做好以下工作。

（一）继续抓好学习。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规和党规党纪、中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神等内容。

（二）查找剖析问题。一是对照检查。局领导班子及班子成员、各单位和全体党员干部都要联系单位和个人实际，通过广泛征求各方面的意见，按照“四对照”要求（对照“征地问题”、对照中央和省委巡视整改问题、对照民主生活会上查摆出的问题、对照省委办公厅关于4个方面12类形式主义官僚主义突出问题），采取自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，查摆单位和个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面存在的突出问题。二是剖析根源。针对存在问题，分析其危害性，并深刻剖析产生问题的思想根源。三是撰写自查报告。单位和个人都要在对照检查基础上，撰写自查报告，找准存在问题，深刻分析原因，明确整改措施。这项工作要在5月底之前完成。

（三）加强舆论宣传。及时向县作风建设年活动领导小组办公室上报活动开展情况，充分利用微信群、学习强国等平台，全方位、多层次地对作风建设年活动进展情况进行宣传报道，引导广大干部做到“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”，进一步增强改进作风、优化发展环境人人有责、层层负责的强烈意识，大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。

（四）严格督查问责。充分发挥局监察室作用，定期不定期开展活动专项督查，加强对基层单位的督查检查，督查落实局党组决策部署情况，落实上级领导的相关批示及需要落实事项情况，办理活动期间作风问题投诉反映件情况等。通过监督电话、网络广泛收集线索，对群众反映强烈、线索具体的问题快查快办，对查实的问题坚决纠正、问责到人，以严格的追责问责，促进党员干部作风的根本好转，确保此项活动有力推进、取得实效。