第一篇:2014年车站派出所个人工作总结
2014年车站派出所个人工作总结
作为迁站后的第一年,2014年对我们总站来讲可谓是患难与共、风雨同舟的一年。本人在总站领导的关心指导下,在思想和工作上都有了较大的收获与进步,但也存在一些不足。现总结如下:
一、“春运”是我们一年工作中的重头戏,案件岗作为旅客进站后的第二道关口,面对庞大的学生流、大功流、探亲流、旅游流,本人在领导的安排和领导下,积极做好第一责任人,思想和行动上同总站保持高度一致,加班加点,认真做好“三品”检查工作,保障了旅客的出行安全。
二、积极主动参与、配合“两会”,“十八大”的安全保卫工作,对进京的旅客逐个进行检查、登记,按照要求对“十八大”期间旅客禁止携带的陶瓷刀,我们开辟了新的行李费收缴方式,从而既不堵死我们交通优于铁路的运输便利,又在明白告知的同时增加了我们的货运收入。
三、以总站利益为出发点,心存感恩,关键的时候主动出击。“6·10”坍塌事故,作为一名总站员工,特别是我们所几名小伙子在白光明科长的带领下,第一时间赶赴现场,在售票厅内迁,安全隐患显现的情况下,做到了在安检正常运转的同时,着重加强了对两处临时售票处的安保工作,较顺利地完成了工作任务。
工作中的不足之处:
一、对总站的规章制度领悟、执行的不够彻底,工作中的细节关注欠缺。
二、工作思路不够开阔,不严谨,创新意识不够。
三、工作的时效性不强,存有惰性心理。
明年的打算:
一、明年的首要任务(从现在开始)是脱盲,我所说的是电脑盲,原来以为自己年龄大了,网络属于年轻人,现在来看网络强大的信息量,知识量对我们现代职场人是必须不可缺的,通过网络可以了解总站的企业文化,发展动态以及各科室的科室文化,不学,真要“被”落伍了。
二、白光明科长也同我们说过,本人去年和今年在孟所长的带领下,两次赴滨州所取经,祁主任还专门对滨州所的资料、档案进行了拍照收集,取得了第一手材料。建立健全派出所的资料、档案,在站领导和所领导的引导和帮助下,努力完善派出所的基层基础资料,加强工作责任心和业务知识的学习,在学中干,干中学。
三、不折不扣的落实规章制度,注重细节,贯彻“十字方针”“三字规范”。
四、调整工作思路,多提好建议,好想法,履行好自己的职责。
五、调整心态,乐观对待工作,克服惰性,不把情绪带到工作中。在工作中认真领悟,向领导和同事们请教,向先进学习。
以上总结如有不妥之处,请领导和同志们批评指正。
第二篇:派出所个人工作总结
派出所个人工作总结
在这一年来,在县委、县政府和局党委的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党中央的有关会议精神,严格遵循各项规章制度,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我近一年来工作情况总结汇报如下:
一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员,我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、工作方面
由于我是非科班出身,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关警察的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。近一年来,在所领导及同志们的关心帮助下取得了一西成绩,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,其中共办理刑事案件三十九起,刑事拘留十多人。协助其他干警办理了十余起。办理行政案件二十九起,行政拘留二十余人。有力的打击了犯罪分子的嚣张气颜。为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础,有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是党员和人民警察的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题,我为今后的工作、学习和生活明确定的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念,转变工作作风。努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。
第三篇:2014派出所个人工作总结
今年以来,本人在各级党委、政府和业务上级的正确领导下,以“3个代表”重要思想和全国210公、省2101公会议精神为指针,以队伍正规化建设为契机,以治安防控建设为龙头,全面做好各项公安工作,取得了较好的成绩。现将工作总结汇报如下:
xx年派出所工作总结及工作要点 ……此处隐藏6776个字……,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。只有精通法律,树立牢固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
周永康同志曾在中央政法工作会议上明确提出“三项重点工作”建设任务,并将其作为当前及今后一段时期政法工作重点,这不仅为新时期公安工作指明了方向、硬化了目标,而且对维护社会和谐稳定,促进经济平稳发展有重大意义,公安机关如何围绕上级决策部署,创造性地把“三项重点工作”落到实处,紧扣民生脉搏,不断推动理念机制创新,努力争当社会矛
盾化解的主力军、社会管理创新的排头兵、公正廉洁执法的践行者,现已成为一个不容回避的课题,笔者结合基层公安工作实际,就“三项重点工作”谈一些粗浅认识。
一、完善四项机制,争当社会矛盾化解的主力军
社会矛盾化解不仅是公安机关坚持执法为民的重要内容,也是维护社会和谐稳定的重要抓手,更是我们肩负的一项长期而艰巨的政治任务,社会矛盾纠纷能否得到及时、有效化解,关键在于我们有无建立起一整套行之有效、切合时代特征的工作机制,使之常态化、规范化运作。
一要建立源头信息采集机制。公安机关要充分利用自身优势,通过在社会各个层面、各类群体物建专业情报信息员、群众信息员,建大建强情报信息网络,着重强化特殊敏感时期等重点时段以及涉军、涉农、征地拆迁等方面的信息收集,在此基础上加强分析研判,围绕热点、重点、难点问题,及时研判各类深层次、内幕性和预警性情报信息,超前作出部署,全力把问题化解在源头、消灭在萌芽、解决在基层,真正做到“小事不出村、大事不出乡(镇)、矛盾不上交”。
二要完善应急反应机制。要针对当前治安特点和走向,最大限度整合社会面治安监控系统、治安卡口、警灯闪烁工程、群防群治等现有资源,通过实施点对点扁平化指挥、多警种多部门合成作战和应急救援演练等措施,着力提升诸警合成、一警多能和快速反应能力。
三要健全维稳工作机制。针对可能出现的各种社会矛盾和不安定事端,按照见事早、出手快、出拳重、把握稳的总体要求,认真做好应对工作,全面做好矛盾的源头性化解,严厉打击各种非访活动,保持社会大局平稳可控。四要完善常态化公安信访调处机制。要按照“抓源头、清积案、建机制”的思路,坚持领导接访、责任陪访、入户下访、源头控访、减少初访、整治重访,建立健全信访工作长效机制;要通过感情投入、教育疏导、爱心帮扶,做到动之以情、晓之以理、予之以利,分类解决,狠抓案结事了;通过健全组织机制、责任机制、督办机制,进一步明确了包案领导、责任单位、责任人及办结时期。
二、寻求四个突破,争当社会管理创新的排头兵
推进社会管理创新,是当前摆在我们面前的一项重要任务,要坚持以全新的精神状态、全新的思维模式、全新的工作举措,突出关键、重点重抓,努力寻求社会管理工作的新变化、新发展、新突破。
一要坚持在打防控一体化上寻求新突破。牢固树立“防发案是硬道理、控警情是硬任务、抓打处是硬功夫”的理念,做大做强打击犯罪主业,坚持“对大案不放松,对霸痞不手软,对小案不忽视”,大力推进“全警破案”工程,始终保持严打高压态势。以县城区为中心,建立“常态布警、全时防控”的动态警务模式,做到“出车即巡逻、上路即上岗”,最大限度地把警力投向街面,最大限度地挤压犯罪空间,提高见警率、盘查率和现场查获率,让群众时刻感到警察就在身边,让犯罪分子时刻感到警察就在身后。
二要坚持在实有人口管理上寻求新突破。树立“管住人口就管住治安”的理念,把流动人口、刑释解教人员、社会闲杂人员作为管理重点,落实专管人员,建立常态化管控机制,做到动知轨迹、走明去向。完善人口管理方法,以派出所工作对象为重点,建立规范以“十个清楚”为主要内容的信息采集标准,从单纯的“以证管人”向运用信息化手段转变,破解人口管理特别是高危人员管理的难题。
三要坚持在筑牢防控体系上寻求新突破。根据实际情况,全面调研论证,科学进行规划,并充分运用电信等部门的技术力量,着重抓好社会面治安监控系统的建设;进一步深化群众义务巡防“红袖标”工程,不断规范治安卡口、“警灯闪烁”工程建设,确保其正常运转。
四要坚持在提升打防绩效上寻求新突破。要注重拓展案源,从场所行业、高危人群、研判信息、走访群众注意发现线索;注重破案途径,坚持四个结合,就是“内外结合”、“侦防结合”、“公秘结合”、“大小结合”;注重侦查措施,做到四个到位,就是在使用强制措施、搜集证据、谋略研究、办案效率上到位;注重压力传递,做到三个跟进,管理责任跟进,措施创新跟进,督查指导跟进;注重长效机制,建立数据质量跟踪监测制度,严格执行领导干部绩效问责制度。
三、抓住四个环节,争当公正廉洁执法的践行者
公正廉洁执法不仅是公安工作的生命线,也是公安机关维护社会公平正义的重要前提,更是提高公安机关执法公信力的必然要求,我们的执法工作,要着重抓好以下关
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键环节。一要转变执法理念。以执法规范化建设活动为载体,组织民警广泛开展“执法规范化建设,构建和谐警民关系”大讨论,经常进行换位思考,在民警思想深处根植“执一次法,就要为社会增添一份和谐”的工作理念和亲民、爱民、为民意识,同时,坚持以党建带队建,在基层所队中积极开展廉政警示教育,筑牢民警思想防线,把预防民警违法违纪的责任落实到基层派
出所,坚决杜绝违纪违规问题发生。
二要提升执法素质。坚持民警“轮值轮训”制度,对民警集中进行法律知识、执法技能培训,不断提高民警的群众意识、法治意识、服务意识、程序意识和证据意识。结合日常执法工作,定期组织业务骨干、执法标兵和经验丰富的老民警集中授课,强化岗位练兵和“传帮带”,以案说法,加深对法律、法规和各项政策的理解,干中学、学中干,提高执法办案质量。
三要规范执法管理。坚持从基层民警日常活动中最容易发生问题的环节入手,制定包括执法办案、户籍管理、消防管理、治安管理、窗口服务、110接处警等涵盖整个公安工作的执法标准化规范,明确岗位职责、执法标准、执法流程、岗位技能,严格过程记载、质量监控、考核激励、责任追究,形成科学、系统、高效、规范的执法管理体系,使执法管理的各个环节形成一个完整、系统、闭合的链条,最大限度地将执法活动置于统一标准下规范运行,实现对各项执法活动的即时性管理、过程性管理、系统性管理,确保执法公正廉洁。四要强化执法监督。充分运用信息化手段,强力推行网上执法办案,建立执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核的执法办案机制,切实解决接处警、调查取证、涉案财物管理、自由裁量等领域存在的执法不规范问题。
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